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定点扶贫 | 人社部劳动保障监察局与金寨县黄龙村的故事
2019-10-28 11:00:32 点击次数:2524次

定向扶贫是中国特色扶贫开发的重要组成部分。这也是指定扶贫单位贴近基层、了解群众感情、转变作风、密切党群关系的重要途径。特别是推出了“人民社会福利部扶贫——定向扶贫专栏”,展示了山西天镇县和安徽金寨县人民为战胜贫困而奋斗的生动故事。

今天,让我们来看看人力资源和社会保障部劳动和社会保障局和金寨县双河镇黄龙村的故事

村庄情况简介

黄龙村位于双河镇东北部,总面积10.53平方公里,山地农场8866亩,耕地1363.45亩。它管辖13个村民小组的557户家庭和2018年的人口。自该卡提交以来,2014年5户19人脱贫,2015年23户84人脱贫,2016年13户56人脱贫,2017年50户190人脱贫,2018年16户48人脱贫,贫困发生率降至0.64%,全村将于2018年上市。

携起手来,怀着深厚的感情勇往直前。

自2018年以来,劳动和社会保障局党支部高度重视定点救助。多次在金寨县和黄龙村进行现场讨论和调查。根据其职能和责任,它采取了主动行动和具体措施,有效地将短期扶贫和长期扶贫结合起来,以便有效地帮助穷人和帮助穷人,从而使贫困家庭获得更多的利益和收益感。

发展党建扶贫

劳动和社会保障局会同黄龙村党支部开展了以扶贫和党建为主题的党日活动,有效地将党建和扶贫结合起来,加强了沟通和联系。

该局党支部向黄龙村党支部捐赠了一台笔记本电脑、一台台式电脑和一台照相机,以及200本党建书籍。

协调黄龙村支部两名队员到浙江安吉党校参加培训,浙江安吉党校是“绿水青山是金山银山”的发源地。

开展权利保护援助

我们编制了金寨县贫困人口农民工信息手册,发放农民工权益保护袖珍本1500册、海报200张,推送欠费维权公益短信1000多条,加大欠费维权宣传力度。

建立金寨县农民工工资补偿权跨区域调查、权利救济等机制,确保金寨县贫困劳动者的合法权益得到快速有效的保护。

开展就业援助

大力推进黄龙村就业扶贫站(车间)规范化建设,协调落实15万元建设资金,不断完善服务功能,提高吸纳老年、技能不足农村留守贫困人口就业的能力;依托就业春风行动,协调六安市和金寨县公共就业部门定期提供就业信息,并向农村派遣就业岗位。

开展技术援助

聘请农业专家和农业技术人员,如苗木种植、温室种植、家禽养殖等。定期深入专业技术指导和现场指导领域,进一步提高效益。组织医学专家去黄龙村开展卫生扶贫免费门诊和保健活动。

开展农产品销售援助

协调相关企业与黄龙村签订农产品销售协议,帮助黄龙村销售农副产品、土特产、家禽等农副产品。迄今为止,该公司已帮助销售了1528.6公斤家禽和黑毛猪,总价值为28847.1元。

开展捐赠活动

定期走访家庭,了解贫困家庭的实际生活困难和援助需求。局党支部全体党员向黄龙村因病致残的贫困家庭捐赠5000元。

开展“十省监视和协助金寨活动”

2019年5月,人力资源和社会保障部劳动和社会保障监察局、安徽省人力资源和社会保障部和金寨县政府签署了一项关于扶贫和支持的三方框架协议。十个省市劳动和社会保障监察机构与金寨县政府签署扶贫扶持框架协议,初步达成权益保护、产业、就业、技能、技术、农产品和中草药销售培训等援助措施。

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